Vous voulez en savoir plus sur le syndicat des entreprises de portage salarial ?

contact@syndicatportagesalarial.fr

59% des entreprises de portage salarial publient leur comptes

Le chiffre d’affaires moyen d’une entreprise de portage salarial qui publie ses comptes en France est de 1 883 920 euros. 58,94% des EPS publient leurs comptes, quand le reste, soit 41,06%, ne le fait pas. Selon les calculs de la FEPS, en portage salarial, il n’existe pas de corrélation directe entre le niveau de […]

Le sous-développement du portage salarial dans les territoires

Ces données sont issues de l’étude FEPS sur le secteur du portage salarial en 2018. Si l’on prend en compte les données de chiffre d’affaires affinées pour étudier les lieux de production du chiffre d’affaires du portage salarial, plusieurs observations peuvent être faites. En effet, la FEPS postule que le portage salarial, par son statut […]

Comparaison entre chiffre d’affaires du portage salarial, PIB et tertiaire marchand

Ces données sont issues de l’étude FEPS du secteur du portage salarial en 2018. Lorsque l’on compare la répartition régionale du chiffre d’affaires des entreprises de portage salarial (EPS) et la répartition régionale du PIB français, on observe sans surprise que les déséquilibres constatés dans l’approche par le nombre d’EPS se confirment dans l’approche par […]

Le chiffre d’affaires du portage salarial par région

Données brutes Selon les calculs de la FEPS, le chiffre d’affaires des EPS en France s’élève à plus de 1,3 milliard d’euros en 2018. A la lecture du tableau ci-dessus, on observe d’abord que, comme la répartition des EPS pouvait le laisser deviner, presque la moitié (46,28 %) du chiffre d’affaires national du portage salarial […]

Les entreprises de portage salarial sont sur-représentées en Ile-de-France

Ces données sont issues de l’étude FEPS du secteur du portage salarial en 2018. Comme l’indique le tableau ci-dessus, lorsque l’on compare la répartition régionale du nombre d’établissements actifs au 31 décembre 2015 selon l’INSEE avec la répartition régionale des entreprises de portage salarial (EPS), on constate d’abord une surconcentration des EPS en région Île-de-France. […]

Nombre d’entreprises de portage salarial en France

Ces données sont issues de l’étude FEPS du secteur du portage salarial en 2018. En novembre 2018, il existe 728 entreprises de portage salarial (EPS) en France. Plus de quatre EPS sur dix se concentrent en région Ile-de-France, avec 309 entités, et la deuxième région la plus représentée est l’Occitanie, avec 91 entités, soit 12,48% […]

La FEPS demande que le recours au portage salarial soit facilité

Facilitation du recours au portage salarial pour les administrations, entreprises publiques et collectivités A l’instar des travailleurs indépendants, les salariés portés éprouvent aujourd’hui de nombreuses difficultés pour travailler auprès des pouvoirs publics et plus généralement dans le cadre des marchés publics. Ces barrières à l’entrée ne sont pas le fait d’une interdiction formelle du recours […]

La FEPS propose d’ouvrir explicitement le portage salarial aux services aux particuliers

Ouverture explicite aux services aux particuliers Le portage salarial n’est pas explicitement ouvert aux services aux particuliers, alors que ces derniers sont déjà réalisés en portage salarial. Ils démontrent leur efficacité pour protéger et lutter contre la précarité de certains travailleurs, par exemple dans les métiers de l’artisanat, du bien-être, du soutien scolaire, de l’aide […]

La FEPS propose d’abaisser le seuil de rémunération du portage salarial

Abaissement du seuil de rémunération Le portage salarial est une passerelle entre le salariat « classique » et le travail indépendant, et permet à des individus de créer leur propre emploi salarié. Cependant, les conditions d’accès à cette forme d’emploi demeurent fortement restreintes, la loi prévoyant, en l’absence d’accord de branche étendu, une rémunération minimale […]

Délégations territoriales de la FEPS

La FEPS est une organisation décentralisée. Où que vous soyez, vous pouvez prendre des responsabilités au sein de notre syndicat et porter la voix du portage salarial auprès des acteurs qui comptent dans votre territoire : clients finaux, administrations publiques, partenaires et associations. La FEPS, c’est aussi une vision du portage salarial constante : celle […]