Exclusif : la FEPS lance le Forum du portage salarial
Afin de favoriser les échanges entres les entreprises de portage salarial, les salariés portés et les clients du portage salarial, la FEPS annonce le lancement du Forum du portage salarial. Il est accessible à toutes les parties prenantes du portage. Il peut accueillir toutes les questions que se posent individus et entreprises sur ce dispositif. […]
Exclusif : la FEPS lance un système de veille personnalisée pour ses adhérents
La FEPS réalise une veille constante sur le portage salarial. Jusqu’à présent, elle partageait les informations à ses adhérents sous forme de newsletter. Désormais, la FEPS lance un système personnalisé : chaque adhérent recevra en temps réel les informations qui l’intéressent. En 2020, la FEPS lance un système de veille stratégique du portage salarial aux […]
Retranscription : 1ère table ronde des Assises du portage salarial
Première Table Ronde Je voudrais inviter les intervenants de la première table ronde s’il vous plait à s’installer à mes côtés. Alors, Emmanuelle Barbara vous êtes donc avocate spécialisée en droit social et vous exercez au sein du cabinet Auguste Bousy, bonjour. Avec nous également Guillaume Cairou, président fondateur de Didaxis, bonjour Guillaume. Sébastien […]
Retranscription : 2e table ronde des Assises du portage salarial
Deuxième table ronde On va donc passer à la seconde table ronde, je vais inviter les intervenants à me rejoindre, pour rappel on va aborder des sujets un peu plus techniques de transparence, de normalisation, de cadre législatif et du dialogue social, j’invite à me rejoindre Yves Besset, représentant du groupe AVS, Nicolas Birouste, responsable […]
Optimisation du salaire en portage salarial
Le salaire net d’un salarié porté varie généralement entre 45 et 55% de son chiffre d’affaires hors taxe, après le prélèvement des frais de gestion, des cotisations patronales et salariales et des autres charges (voir notre vidéo explicative). Le taux de transformation est propre à chaque consultant et chaque entreprise de portage salarial. Il dépend […]
Le processus pour devenir salarié porté
Le portage salarial est de plus en plus plébiscité par tous les actifs. Il permet d’allier liberté et protection dans l’exercice d’une activité professionnelle. Exercer en portage salarial ou se reconvertir avec ce dispositif peut être divisé en plusieurs étapes. C’est l’objectif de ce guide : expliquer les différentes phases du portage salarial, jusqu’à la […]
Portage salarial : quels avantages pour le salarié porté ?
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi particulièrement adaptée aux nouveaux défis du marché du travail et de l’entreprise française du XXIe siècle. En plus de cette flexibilité, elle permet en même temps à des indépendants de bénéficier d’un niveau sécurité jamais atteint avec d’autres statuts : c’est la protection du salariat. Entre liberté et […]
Nouvelle jurisprudence de sécurité sociale dans le portage salarial
Le 3 septembre 2019, un jugement du Tribunal de grande instance de Paris a annulé une série de contraintes et mises en demeure de l’URSSAF (pour plus de 700 000 euros) adressées à une entreprise de portage salarial, liées à des avances sur rémunérations. Cette décision de jurisprudence ouvre la voie à d’autres décisions en […]
Portage salarial et représentativité
La représentativité des organisations patronales de la branche des salariés en portage salarial n’a jamais été mesurée par le ministère du Travail. La première enquête de représentativité patronale, selon les critères de la réforme du 5 mars 2014, a été réalisée en 2017. La branche du portage salarial en a été exclue. Elle ne pourra […]
IFOP : les actifs français et le portage salarial
LES ACTIFS ET LE PORTAGE SALARIAL Selon une étude IFOP menée pour la Fédération des entreprises de portage salarial, la FEPS, le portage salarial intéresserait plus d’un actif français sur deux. 57% des personnes interrogées seraient prêtes à devenir indépendantes tout en conservant des éléments de protection liés au statut de salarié (affiliation au régime général, assurance chômage, […]