Décret pour les salariés portés en Intermission
Dans le contexte de crise actuel, la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a choisi d’adopter une posture de dialogue et d’échange avec le cabinet de la ministre du Travail et les administrations en charge du déploiement exceptionnel du dispositif de chômage partiel à l’échelle nationale. La FEPS a bénéficié d’une écoute attentive des […]
Chômage partiel en portage salarial : Tout ce qu’il faut savoir
Dans le contexte de crise actuel, la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a choisi d’adopter une posture de dialogue et d’échange avec le cabinet de la ministre du Travail et les administrations en charge du déploiement exceptionnel du dispositif de chômage partiel à l’échelle nationale. La FEPS a bénéficié d’une écoute attentive des […]
Entreprises de portage salarial et index de l’égalité professionnelle
Les salariés en portage salarial dans une entreprise cliente ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’Index de l’entreprise de portage salarial. S’agissant du calcul de l’Index dans nos entreprises, les salariés portés sont à la fois exclus : De l’effectif retenu pour le calcul des indicateurs, au même titre que les […]
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans le portage salarial
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) a été introduite pour la première fois dans la loi du 10 juillet 1987. Elle s’applique en principe à toutes les entreprises, où elle fixe un taux d’emploi de 6% de travailleurs handicapés. Elle a été réformée par la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de […]
Qu’est-ce que la déclaration préalable d’activité en portage salarial ?
Le décret n°2015-1886 du 30 décembre 2015 relatif au portage salarial, publié par le Premier ministre, a instauré la déclaration préalable d’activité comme un impératif à toute personne qui souhaite lancer sa propre entreprise de portage salarial. Mais inutile de chercher un quelconque formulaire officiel dans le mille-feuille administratif, car il n’existe pas ! Pour […]
Quels sont les moteurs de croissance du portage salarial ?
La croissance du portage salarial n’est pas négativement impactée par la conjoncture économique en vigueur dans notre pays. En effet, le portage salarial dispose d’une réserve de croissance importante qui se base sur : Les aspirations des actifs à davantage d’autonomie, surtout dans un contexte où les niveaux de protection sociale des salariés et des indépendants […]
Délégations territoriales de la FEPS
La FEPS est une organisation décentralisée. Où que vous soyez, vous pouvez prendre des responsabilités au sein de notre syndicat et porter la voix du portage salarial auprès des acteurs qui comptent dans votre territoire : clients finaux, administrations publiques, partenaires et associations. La FEPS, c’est aussi une vision du portage salarial constante : celle […]
Exclusif : la FEPS lance un système de veille personnalisée pour ses adhérents
La FEPS réalise une veille constante sur le portage salarial. Jusqu’à présent, elle partageait les informations à ses adhérents sous forme de newsletter. Désormais, la FEPS lance un système personnalisé : chaque adhérent recevra en temps réel les informations qui l’intéressent. En 2020, la FEPS lance un système de veille stratégique du portage salarial aux […]
Retranscription : 1ère table ronde des Assises du portage salarial
Première Table Ronde Je voudrais inviter les intervenants de la première table ronde s’il vous plait à s’installer à mes côtés. Alors, Emmanuelle Barbara vous êtes donc avocate spécialisée en droit social et vous exercez au sein du cabinet Auguste Bousy, bonjour. Avec nous également Guillaume Cairou, président fondateur de Didaxis, bonjour Guillaume. Sébastien […]
Retranscription : 2e table ronde des Assises du portage salarial
Deuxième table ronde On va donc passer à la seconde table ronde, je vais inviter les intervenants à me rejoindre, pour rappel on va aborder des sujets un peu plus techniques de transparence, de normalisation, de cadre législatif et du dialogue social, j’invite à me rejoindre Yves Besset, représentant du groupe AVS, Nicolas Birouste, responsable […]