Portage salarial : quels avantages pour le salarié porté ?
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi particulièrement adaptée aux nouveaux défis du marché du travail et de l’entreprise française du XXIe siècle. En plus de cette flexibilité, elle permet en même temps à des indépendants de bénéficier d’un niveau sécurité jamais atteint avec d’autres statuts : c’est la protection du salariat. Entre liberté et […]
Nouvelle jurisprudence de sécurité sociale dans le portage salarial
Le 3 septembre 2019, un jugement du Tribunal de grande instance de Paris a annulé une série de contraintes et mises en demeure de l’URSSAF (pour plus de 700 000 euros) adressées à une entreprise de portage salarial, liées à des avances sur rémunérations. Cette décision de jurisprudence ouvre la voie à d’autres décisions en […]
Portage salarial et représentativité
La représentativité des organisations patronales de la branche des salariés en portage salarial n’a jamais été mesurée par le ministère du Travail. La première enquête de représentativité patronale, selon les critères de la réforme du 5 mars 2014, a été réalisée en 2017. La branche du portage salarial en a été exclue. Elle ne pourra […]
La FEPS s’engage dans les travaux de normalisation AFNOR
La Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a sollicité l’AFNOR afin d’élaborer une norme volontaire du portage salarial.Retour sur cette normalisation. LES RAISONS DE CETTE NORME VOLONTAIRE Dans un marché en pleine croissance, et afin d’éviter les pièges, il est important que des règles strictes soient instituées pour que les bonnes pratiques professionnelles […]
Le Figaro : Le portage salarial pourrait créer des milliers d’emplois
Article de Cécile Crouzel – Le Figaro, 4 mars 2019 Être indépendant dans son travail tout en étant protégé : cette conjugaison des deux mondes est possible en France via le portage salarial. Concrètement, le travailleur signe un CDD ou un CDI avec une société de portage et bénéficie, en tant que salarié, de la […]
IMMOBILIER : la lettre de la FEPS au Président de CCI France.
Propositions urgentes de la FEPS pour faire évoluer le portage salarial en immobilier Monsieur le Président, La Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) attire l’attention de vos services sur les difficultés actuellement rencontrées par les entreprises de portage salarial dans le secteur immobilier. Le portage salarial est une avancée socio-économique significative pour les professionnels […]