Le portage salarial au service d’une politique
Les nouvelles formes d’emploi, au premier rang desquelles figure le portage salarial, peuvent jouer un rôle central pour atteindre le plein emploi.
Le portage salarial reconnu comme un mode de travail d’avenir par les pouvoirs publics : audition de Jérôme Tarting, président de la FEPS, par la Délégation des entreprises au Sénat.
Le président de la Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS), Jérôme Tarting, a été auditionné mercredi 28 avril 2021 par la mission d’information sur les nouveaux modes de travail et de management de la Délégation des entreprises du Sénat. Cette audition a permis de mettre en exergue la place prise par le portage salarial […]
Portage salarial : adapter ce statut aux travailleurs des plateformes
La Fédération des entreprises de portage salarial a accueilli avec un intérêt certain les conclusions du Rapport « Réguler les plateformes numériques de travail » de Jean-Yves FROUIN. Le rapport propose, entre autres mesures, de recourir à un tiers pour salarier les travailleurs des plateformes de la mobilité sans pour autant mettre à mal le […]
Baromètre 2021 du portage salarial
La Fédération des Entreprises de Portage Salarial (FEPS), en partenariat avec l’Observatoire du Travail Indépendant (OTI), a interrogé ses entreprises adhérentes afin d’établir le baromètre 2021 du portage salarial. Cette enquête, menée de janvier à mars 2021, met en lumière cette nouvelle forme d’emploi qui s’affirme de plus en plus comme la solution la plus […]
Portage salarial : un outil efficace pour lutter contre le chômage
Flexibilité, autonomie, absence de hiérarchie… Les avantages du travail indépendant sont nombreux. Cependant, la précarité inhérente à cette forme de travail ne doit pas être sous-estimée. En cas d’arrêt de leur activité, en effet, les indépendants ne disposent pas de réel filet de sécurité. Le fonds de solidarité instauré par le gouvernement en réponse à […]
Portage salarial : l’état du marché en 2020
Avec 1,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires, le secteur du portage salarial continue à être un marché en expansion, caractérisé par une croissance forte et dont les perspectives d’avenir sont nombreuses. Si la crise sanitaire et l’arrêt de l’activité économique a impacté le secteur du portage, pour autant, cette crise n’essouffle pas une évolution structurelle […]
La normalisation AFNOR du portage salarial
Acteur engagé en faveur d’un portage salarial responsable et transparent, la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a impulsé, il y a deux ans, la mise en place d’un groupe de travail visant à l’élaboration d’une norme AFNOR spécifique aux entreprises de portage salarial. Après de longs mois de travaux collaboratifs, regroupant syndicats, sociétés […]
Le Figaro : Les sociétés de portage salarial s’agacent du «harcèlement» des Urssaf
La Fédération des Entreprises de portage salarial a dénoncé la multiplication des contrôles dans un courrier adressé à Gérald Darmanin. «Une avalanche de contrôles administratifs et fiscaux.» Dans un courrier envoyé lundi au ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, la Fédération des entreprises de portage salarial (Feps) dénonce la multiplication, l’année dernière, […]
Portage salarial : la Feps interpelle Gérald Darmanin sur les « contrôles administratifs intempestifs »
La Feps [Fédération des entreprises de portage salarial, Ndlr] annonce la mise en place d’une Coordination des entreprises de portage salarial », selon un communiqué du 19 février, après avoir « récemment dénoncé l’avalanche de contrôles administratifs et fiscaux, Urssaf en tête, auxquels la plupart des entreprises de portage salarial sont confrontées ».La Feps affirme […]
Optimisation du salaire en portage salarial
Le salaire net d’un salarié porté varie généralement entre 45 et 55% de son chiffre d’affaires hors taxe, après le prélèvement des frais de gestion, des cotisations patronales et salariales et des autres charges (voir notre vidéo explicative). Le taux de transformation est propre à chaque consultant et chaque entreprise de portage salarial. Il dépend […]