La comparaison des effectifs régionaux de travailleurs indépendants et de salariés portés laisse apparaître que les deux données ne sont pas corrélées. Ainsi, les différentiels régionaux du développement du portage salarial ne s’expliquent pas par les différentiels du nombre de travailleurs indépendants dans ces régions.
D’ailleurs, les régions Ile de France et Occitanie, qui affichent les niveaux de développement du portage salarial les plus élevés, sont également celles ou le ratio salariés portés/travailleurs indépendants sont les plus faibles, avec un salarié porté pour respectivement 12 et 26 travailleurs indépendants.
De ce fait, la FEPS considère que l’ouverture du portage salarial à l’ensemble des métiers exercés par les indépendants, ainsi qu’à l’ensemble des niveaux de diplômes de la population active aboutira à un rééquilibrage de la répartition du portage salarial sur la base de la répartition actuelle des travailleurs indépendants dans notre pays.
| Régions | Indépendants | Portés | Ratio |
|---|---|---|---|
| Auvergne Rhône Alpes | 347710 | 9100 | 38 |
| Bourgogne Franche Comté | 116212 | 1042 | 111 |
| Bretagne | 146191 | 3333 | 44 |
| Centre Val de Loire | 94874 | 1645 | 58 |
| Grand Est | 190971 | 2114 | 90 |
| Hauts de France | 152141 | 4962 | 31 |
| Ile de France | 390250 | 34442 | 11 |
| Normandie | 125791 | 1384 | 91 |
| Nouvelle-Aquitaine | 289615 | 6619 | 44 |
| Occitanie | 253747 | 10301 | 25 |
| PACA | 235203 | 6119 | 38 |
| Pays de la Loire | 123132 | 4939 | 25 |