Portage salarial : l’état du marché en 2020
Avec 1,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires, le secteur du portage salarial continue à être un marché en expansion, caractérisé par une croissance forte et dont les perspectives d’avenir sont nombreuses. Si la crise sanitaire et l’arrêt de l’activité économique a impacté le secteur du portage, pour autant, cette crise n’essouffle pas une évolution structurelle […]
Renouvellement des instances de la Fédération des entreprises de portage salarial
Réunis en Assemblée générale, le 29 octobre dernier, les adhérents de la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) ont renouvelé leurs instances, qui se composent désormais de : Jérôme TARTING (KARBURAN), Président ; Patricia GUIGNARD (O PORTAGE), Vice-présidente ; Yves BESSET (GROUPE AVS), Vice-président ; Cathy BIEGEL (AXE PORTAGE), Trésorière ; Pierre BUNODIÈRE (PORTAGE SOLUTIONS FRANCE), Secrétaire ; Grégory DECROIX […]
La normalisation AFNOR du portage salarial
Acteur engagé en faveur d’un portage salarial responsable et transparent, la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a impulsé, il y a deux ans, la mise en place d’un groupe de travail visant à l’élaboration d’une norme AFNOR spécifique aux entreprises de portage salarial. Après de longs mois de travaux collaboratifs, regroupant syndicats, sociétés […]
Décret pour les salariés portés en Intermission
Dans le contexte de crise actuel, la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a choisi d’adopter une posture de dialogue et d’échange avec le cabinet de la ministre du Travail et les administrations en charge du déploiement exceptionnel du dispositif de chômage partiel à l’échelle nationale. La FEPS a bénéficié d’une écoute attentive des […]
Chômage partiel en portage salarial : Tout ce qu’il faut savoir
Dans le contexte de crise actuel, la Fédération des entreprises de portage salarial (FEPS) a choisi d’adopter une posture de dialogue et d’échange avec le cabinet de la ministre du Travail et les administrations en charge du déploiement exceptionnel du dispositif de chômage partiel à l’échelle nationale. La FEPS a bénéficié d’une écoute attentive des […]
Chômage partiel : La FEPS engagée auprès de l’Etat pour la protection de toutes et tous
Le mercredi 19 mars, les adhérents de la FEPS se sont réunis en téléconférence pour échanger des informations sur les actions coordonnées lancées auprès du Ministère du Travail et des administrations (DGT, DGEFP) sur la mise en place du dispositif de chômage partiel pour les salariés portés. Notre Fédération salue l’action et l’écoute des pouvoirs […]
La FEPS ouvre une ligne téléphonique d’informations sur le Covid-19 pour les entreprises et salariés portés
Compte-tenu de l’évolution de la crise sanitaire que traverse la France, la Fédération des entreprises de portage salarial ouvre sa ligne téléphonique d’informations dédiée. Les récentes annonces gouvernementales visant à prendre des mesures de protection de l’économie, des entreprises, des salariés et des travailleurs indépendants vont permettre d’accompagner l’ensemble des actifs et des acteurs économiques […]
Le Figaro : Les sociétés de portage salarial s’agacent du «harcèlement» des Urssaf
La Fédération des Entreprises de portage salarial a dénoncé la multiplication des contrôles dans un courrier adressé à Gérald Darmanin. «Une avalanche de contrôles administratifs et fiscaux.» Dans un courrier envoyé lundi au ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, la Fédération des entreprises de portage salarial (Feps) dénonce la multiplication, l’année dernière, […]
Portage salarial : la Feps interpelle Gérald Darmanin sur les « contrôles administratifs intempestifs »
La Feps [Fédération des entreprises de portage salarial, Ndlr] annonce la mise en place d’une Coordination des entreprises de portage salarial », selon un communiqué du 19 février, après avoir « récemment dénoncé l’avalanche de contrôles administratifs et fiscaux, Urssaf en tête, auxquels la plupart des entreprises de portage salarial sont confrontées ».La Feps affirme […]
Entreprises de portage salarial et index de l’égalité professionnelle
Les salariés en portage salarial dans une entreprise cliente ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’Index de l’entreprise de portage salarial. S’agissant du calcul de l’Index dans nos entreprises, les salariés portés sont à la fois exclus : De l’effectif retenu pour le calcul des indicateurs, au même titre que les […]